top of page
Image by Mimi Thian

کے بارے میں  US

لکوٹا ٹریننگ گروپ میں ہمارا مشن آسان ہے:  اعلی فراہم کرنے کے لئے
ہمارے قابل قدر گاہکوں کے لیے معیاری خدمات۔ ہماری ٹیم اوپر جاتی ہے۔
اس سے آگے، ہر سیکھنے والوں کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے۔

How Lakota Started

01

لکوٹا کی شروعات کیسے ہوئی۔

رکاوٹوں کو دور کرکے اور ان کا اعتماد بڑھا کر طویل مدتی بے روزگاروں کی مدد کرنا

02

جہاں ہم اب ہیں۔

ہم اپنے کلائنٹس کو آرام دیتے ہیں اور  سیکورٹی، ان کے حصول کے لیے، کہیں اور دیکھنے کی ضرورت نہیں۔  ذاتی مقاصد. 

03

مستقبل

شمال مشرق میں ترجیحی اور سب سے زیادہ قابل اعتماد کلائنٹ فوکسڈ، لچکدار تربیت فراہم کرنے والا۔

لکوٹا کی شروعات کیسے ہوئی۔

ان کے درمیان 30 سال سے زیادہ کے تعلیمی تجربے کے ساتھ Joanne اور Paul نے اکتوبر 2014 میں Lakota Training کا آغاز کیا، جس کا مقصد طویل مدتی بے روزگاروں کی رکاوٹوں کو دور کر کے ان کی مدد کرنا اور ہمارے مخصوص کورسز کے ذریعے ان کا اعتماد بڑھانا ، معلومات سمیت ایک سے ایک کی مدد کے ساتھ۔ ، مشورہ اور رہنمائی۔

 

یہ کورسز بہت کامیاب رہے ہیں کیونکہ ہمارے بہت سے طویل مدتی بے روزگاروں نے ہمارے کورسز کی تکمیل پر ملازمت حاصل کی ہے اور ہمیں اپنے 100% برقرار رکھنے پر فخر ہے۔

Business Video Call
How

مستقبل کا وژن

شمال مشرق میں ترجیحی اور سب سے زیادہ قابل اعتماد کلائنٹ فوکسڈ، لچکدار تربیت فراہم کرنے والا بننے کے لیے۔ اپنی مرضی کے مطابق تربیت، سیکھنے کی ترقی اور قابلیت فراہم کرنے کے لیے، جو ہمارے کلائنٹ کے تمام اہداف اور خواہشات کو پورا کرتی ہے۔

 

ہمارے اعمال اور کاروباری رویے کے لیے "ہماری بنیادی اقدار" ہمارا کمپاس ہیں۔

 

*  قیادت: اپنے کلائنٹس کو معلومات فراہم کرنے والے کے طور پر اپنے کردار کو مضبوط بنانا اور ہمت کے ساتھ رہنمائی کرنا

بہتر مستقبل.

 

* دیانتداری: ہماری کمپنی کی اقدار اور ذاتی اخلاقیات میں ہم آہنگ۔

 

* کوالٹی: ہماری تربیت اور خدمت میں معیاری قدر شامل کرکے، ہمارے کلائنٹ کی ضروریات کا جواب دیں:  "ہم کیا کرتے ہیں، ہم

   اچھا کرو۔"

 

* پیشہ ورانہ مہارت: ہمارا آپریشن متعین اقدار کے ایک سیٹ پر مبنی ہے جو ہمارے ملازمین اور کاروبار کی بہترین مشقوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔

 

* تعاون: تربیتی ماحول اور کاروباری برادری کے اندر ملاقات، بات چیت، تعاون اور شراکت داری کے تمام مواقع کو بروئے کار لانا۔

 

* اختراع اور مسلسل سیکھنا: ہماری تربیت کو بڑھانے اور آگے بڑھانے کے لیے جدید حلوں کو اپنائیں

ترقی اور سیکھنے کی ترقی، مزید تعلیم کے اندر۔

 

* جذبہ: ہم پرعزم اور پرعزم ہیں۔

Psychologist Session

جہاں ہم اب ہیں۔

ہم نے ابھی اپنے کاروباری منصوبے میں ایک نازک موڑ پر قابو پالیا ہے۔  بڑے احاطے میں پھیل رہا ہے۔ اس نے ہمیں اپنی صلاحیتوں تک پہنچنے کے قابل بنایا ہے، بڑے گروپوں کو مختلف قسم کے ساتھ تربیت دی ہے۔  قابلیت، جو ہمارے کلائنٹس کو آگے بڑھنے کے قابل بنائے گی۔  ایک ہی آرام دہ ماحول میں اعلی درجے کی قابلیت۔  

 

ہمارے پاس ایک ماہر معاون ٹیم بھی ہے جس میں دستخط کنندہ بھی شامل ہے۔  بہرے یا کم سماعت کی مدد کرنے کے لیے اور ایک مستند کونسلر جو  کسی ایسے شخص کے لیے ہے جس کو دماغی صحت کے مسائل ہیں بشمول  بے چینی، ڈپریشن.

 

اس سے ہمارے گاہکوں کو سکون ملتا ہے اور  سیکورٹی، ان کے حصول کے لیے، کہیں اور دیکھنے کی ضرورت نہیں۔  ذاتی مقاصد.  اس سے ہماری پہلے سے ہی بہترین برقراری کو بہتر بنانے میں مدد ملی ہے۔  حاضری کاحساب کتاب.

Where
Future
Working From a Cafe

ہم وہ کرتے ہیں جو ہم کرتے ہیں۔

* ہر کلائنٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تیار کردہ اپنی مرضی کی تربیت فراہم کرنے کے لیے۔

 

* کلائنٹس کو علم کے ساتھ بااختیار بنانا اور ان کے اپنے راستوں کی تشکیل کرنا۔

 

* ہمارے کلائنٹس کی متحرک ضروریات کو پورا کرنے والے مختلف تربیتی پیکجوں کی فراہمی کے ذریعے لچک کو یقینی بنانا۔

 

* معیاری تربیت فراہم کرنے کے لیے، جو ریگولیٹری معیارات پر پورا اترے اور تربیتی خدمات کے اندر معیارات کو بہتر بنائے۔

 

* ایک شخص کو تیار کرنے کے لیے، ہماری تربیت کی فراہمی کے لیے مرکز کا نقطہ نظر۔

 

* سیکھنے کا ایک ایسا ماحول بنانا جو تمام سیکھنے والوں اور عملے کے لیے جدید اور دلچسپ سیکھنے کا تجربہ فراہم کرے۔

ہم جن کی خدمت کرتے ہیں (مثلاً کاروبار، آجر، بے روزگار)

ہم روزگار اور بے روزگاری دونوں میں زندگی کی رکاوٹوں کے ساتھ گاہکوں کی خدمت جاری رکھتے ہیں۔

 

یہ انہیں ایک سے ایک بنیاد پر اپنی صلاحیتوں کو دیکھنے کے قابل بناتا ہے اور ایک آرام دہ، کوئی بھی نازک ماحول میں اپنی خواہشات کو سمجھنے میں ان کی مدد کرتا ہے۔

اپنے آن لائن کورسز ابھی بک کروائیں۔

Image by Christin Hume
ابھی بک کریں۔
bottom of page